De
ABVV-ploeg van Crown Cork ligt aan de basis van verschillende strijdbewegingen
in de Antwerpse regio in de laatste drie jaar – in 2005 tegen het Generatiepact
en onlangs nog voor de verhoging van de koopkracht. Geen wonder dus dat de
sociale verkiezingen in het bedrijf de rode ploeg heeft versterkt.
De
ABVV-ploeg van Crown Cork ligt aan de basis van verschillende strijdbewegingen
in de Antwerpse regio in de laatste drie jaar – in 2005 tegen het Generatiepact
en onlangs nog voor de verhoging van de koopkracht. Geen wonder dus dat de
sociale verkiezingen in het bedrijf de rode ploeg heeft versterkt. In de
ondernemingsraad haalde het ABVV drie zetels tegenover twee vroeger. Het ACV
houdt het bij twee zitjes (drie). Voor het comité preventie haalde het ABVV ook
drie zetels (twee voorheen) en valt het ACV terug op één zetel (tegenover twee
vroeger). We vroegen aan Joppe Van Meervelde, ABVV-delegee, hoe dat gekomen is.
Vonk: Het ABVV heeft
bij Crown Cork een goede score gehaald bij de sociale verkiezingen en is er op
vooruit gegaan. Is dat toeval? Is dat te wijten aan de populariteit van sommige
delegees of ligt de verklaring ergens anders?
Joppe: We hebben de laatste vier jaar, en eigenlijk daarvoor
ook al, goed gewerkt. Veel informatie geven aan de mensen en hen zo goed
mogelijk trachten bij te staan was voor ons een van de prioriteiten. Wat ook
wel te vertellen valt over de afgelopen verkiezingen is dat we als groep hebben
gewerkt. Als ABVV CROWN hebben we altijd getracht om naar buiten te komen als
hechte groep met grote samenhang. We hebben steeds zoveel mogelijk militanten
betrokken bij de werking alsook bij de acties van de laatste vier jaar, denk
maar aan het
Generatiepact en heel het debat over de dalende koopkracht
van de werkende klasse. Dit heeft geresulteerd in een écht groepsgevoel dat
naar de rest van collega’s bij Crown is doorgestraald, en dit is ook dikwijls
teruggekomen van de mensen met opmerkingen als "jullie zijn een hechte
groep die goed samenhangt".
Vonk: Hoe hebben jullie
de campagne aangepakt? Wat zijn de bekommernissen in een bedrijf als Crown
Cork?
Joppe: We zijn heel duidelijk geweest in onze campagne. We
hebben niet uitgehaald naar het ACV. We hebben geen persoonlijke campagnes
gevoerd voor bepaalde personen maar steeds voor de hele groep. We hebben ook
gedurfd om te zeggen wat we de afgelopen vier jaar hebben gerealiseerd en daar
konden we fier op zijn! We zijn ook creatief geweest door zelf vele affiches te
maken waardoor we als ABVV CROWN een zeer persoonlijk accent konden leggen in
onze campagne. Uiteraard zijn er nog wel enkele dingen die we hebben gebruikt
in onze campagne maar we kunnen niet al onze geheimen prijs geven natuurlijk…
Vonk: Jullie hebben
ook in het Antwerpse de aanzet gegeven tot spontane stakingen voor meer
koopkracht. Heeft dit iets te maken met jullie succes?
Joppe: We kunnen niet wegcijferen dat we als ABVV CROWN mee
de kar hebben getrokken in de aanloop naar de onderhandelingen en de mensen
toch ook nog meer bewust gemaakt van de hele problematiek rond onze dalende
koopkracht. Uiteraard hebben de meeste mensen bij Crown onze zeer actieve rol
hierin opgemerkt, net als in de meeste andere metaalbedrijven uit het Antwerpse
trouwens. We moeten anderzijds ook toegeven dat mensen het belangrijk vonden
dat er een gemeenschappelijk vakbondsfront was tijdens de onderhandelingen. Dit
neemt uiteraard niet weg dat we onze eigen accenten hebben gelegd.
Vonk: Hoe gaan jullie
nu verder werken? Wat zijn jullie actiepunten voor de volgende maanden en jaren?
Joppe: Wij gaan zoals eerder gezegd de volgende vier jaar
verder op hetzelfde elan. We realiseren ons ook wel dat het ACV op de loer zal
liggen en elk minpunt zal uitvergroten tot een grote tekortkoming van het ABVV.
Daar waar we onszelf nog kunnen verbeteren zullen we ook niet nalaten dit te
doen en bovendien zullen we de mensen verder blijven informeren en helpen daar
waar nodig. Ook samenwerking met het ACV blijft belangrijk maar nogmaals willen
we benadrukken dat we onze eigen stempel zullen drukken. We zullen ook
aandachtig moeten zijn voor de toekomst aangezien we een nieuwe plant manager
in Deurne hebben, die uiteraard zijn eigen accenten in de onderneming zal
willen leggen en het is voorlopig nog gissen naar zijn toekomstperspectieven.
Vonk: Brengen jullie
als ABVV-ploeg ook meer maatschappelijke discussies op de vloer onder de
mensen? Of beperk je het syndicale werk tot de bedrijfsproblemen?
Joppe: Uiteraard komen de bedrijfsproblemen en persoonlijke
aangelegenheden van collega’s op de eerste plaats. Daarvoor zijn we immers
syndicalisten. Het is vandaag met de verrechtsing van de politiek en de
maatschappij ook niet vanzelfsprekend om mensen te overtuigen van ons
socialistisch gedachtegoed. Voor velen is socialisme verworden tot een vies
woord. Althans, dat denken velen onder hen omdat dit zo wordt opgedrongen door
bepaalde politieke partijen, en vergeet niet welke rol de media hierin speelt. Toch
slagen
we er soms in om mensen via een omweg of via
praktijkvoorbeelden te overtuigen. Als voorbeeld geef ik graag het belang van
onze sociale zekerheid mee. Mensen willen dit soms verder privatiseren, maar
als men dan de situatie in de USA of hun stijgende ziekenhuiskosten er naast
legt, zijn velen al niet meer zo zeker van dat liberale, rechtse gedachtegoed.
We hebben recent ook een blog (klik op www.abvv-crown.blogspot.com) opgestart waarop
we in de toekomst naast bedrijfsinfo ook algemene informatie vanuit het ABVV of
op maatschappelijk vlak willen meegeven. We willen dit stelselmatig opbouwen
zodat we steeds kunnen inspelen op de vragen van onze collega’s.
Vonk: ‘Syndicaal rood’
doet het goed in jullie bedrijf. Kan je daar iets over leren voor ‘Politiek
rood’, de SP.a in het bijzonder?
Joppe: Uiteraard kunnen we als syndicalisten de houding van
de SP.a in het debat rond het Generatiepact niet goedkeuren. Dit heeft bij vele
syndicalisten die ook bij de partij waren, kwaad bloed gezet en toch ook wel
voor een bepaald vertrouwensverlies. Verlies van vertrouwen in de partij
waarvan zij los wensen te functioneren maar met dezelfde gang wensen dat die
socialistische partij de noden en bezorgdheden van de werkende klasse blijft
verdedigen. Die noden worden maar al te dikwijls aangekaart door het ABVV. Laat
ons
hopen dat de SP.a ernaar luistert. Vandaar dat we ook
overtuigd zijn dat de tendens die er gekomen is met SP.a Rood onder impuls van Erik De Bruyn, zijn nut
zal bewijzen in de toekomst. Laat het duidelijk zijn voor iedereen dat de SP.a opnieuw
een partij moet zijn voor iedereen en van iedereen. We hopen dus ook dat het
signaal van SP.a Rood wordt opgevolgd en ‘au serieux’ wordt genomen!
