Onder leiding van Bart De Wever zijn de onderhandelaars van NVA, CD&V, MR, Les Engagés en Vooruit nog steeds bezig met de vorming van een nieuwe federale regering. De voorstellen die er op tafel liggen voorspellen weinig goeds. Eerst en vooral wil men drie miljard euro(!) besparen op de pensioenen. Het gemiddeld Belgisch netto pensioen bedraagt vandaag 1706 euro per maand, volgens ouderenvereniging Okra meer dan 500 euro té weinig om de goedkoopste rusthuisfactuur te betalen. En daar zal dan nog op beknibbeld worden, begrijpen wie kan!
Houd de dief!
De toegang tot het minimumpensioen wordt verstrengd: je moet 35 jaar effectieve tewerkstelling bewijzen én periodes van tijdelijke werkloosheid, ziekte en onvrijwillige deeltijds werk zullen hierin niet meer meegeteld worden. Volgens pensioendeskundige van de PVDA, kamerlid Kim De Witte zullen één op vier werknemers hierdoor in gevaar komen. Vrouwen zijn oververtegenwoordigd bij diegenen die vandaag een minimumpensioen krijgen, omdat zij vaker hun loopbaan onderbreken om zorgtaken op zich te nemen en vaker deeltijds werken. Zij zullen dus harder getroffen worden. De ambtenaren zijn het volgende slachtoffer: hun pensioen zal niet meer berekend worden over de laatste tien jaar van hun loopbaan (wanneer je loon het hoogst is) maar over hun volledige loopbaan, eerst over de laatste 20 jaar, dan over de laatste 40 jaar. De statutaire tewerkstelling wordt overal afgebouwd, contractuelen worden de norm. ACOD-Onderwijs berekende dat alle leerkrachten erop achteruitgaan, van enkele honderden euro tot 943 euro netto minder pensioen per maand! Ook diegenen die al op pensioen zijn, ontspringen de dans niet: de indexering zal nog gedeeltelijk toegekend worden en de perequatie (de pensioenen stijgen gelijk op met de lonen) wordt afgeschaft. De prijzen gaan wel nog in stijgende lijn, zodat iedereen zal verarmen! Het gaat hier om pure “contractbreuk”. Wie in openbare dienst werkt, beseft dat hij/zij minder zal verdienen dan in de privé en geen recht zal hebben op een aanvullend pensioen en extralegale voordelen. Maar op het einde van de rit wacht wel een degelijk pensioen, dat wordt hen nu ontnomen. De vakbonden hebben het terecht over “de pensioenplunderaars”: van contractbreuk tot diefstal!
Verdeel en heers
De ambtenaren en “hun grote pensioenen” krijgen het al decennia zwaar te verduren, maar er wordt al te gemakkelijk vergeten dat alleen de topambtenaren, de professoren en de magistraten die hoge pensioenen opstrijken. De voorbije weken kwam er, vooral in Het Laatste Nieuws, een ware hetze op gang, onder aanvoering van professor arbeidsrecht Stijn Baert, over “de buitensporige” ambtenarenpensioenen. Wat professor Stijn Baert gemakshalve vergeet is dat hij zelf een ambtenaar is en tot de toplaag behoort. Hij kan notabene al op zijn 60ste op pensioen, omdat zijn gewerkte jaren met 1,05 vermenigvuldigd worden en hij zal 7466 euro bruto pensioen per maand krijgen. Zijn
gedrag is een wetenschapper onwaardig, hij laat zich zonder morren voor een politiek karretje spannen! De meeste overheidspensioenen zijn degelijk en correct, niet buitensporig groot. Ook zit niet iedereen achter een bureau, veel ambtenaren werken in buitendiensten, in continudiensten of in bijzondere omstandigheden, zoals brandweermannen, cipiers en militairen. De Wever wil bovendien de regeling voor zware beroepen in de publieke sector afbouwen: ze zullen twee jaar langer moeten werken. Het ABVV heeft steeds gestreefd naar een progressieve harmonisatie van de pensioenstelsels, met het ambtenarenpensioen als streefdoel voor iedereen. De toekomstige federale regering zou moeten investeren in versterkte wettelijke werknemerspensioenen, zodat iedereen die een leven lang gewerkt heeft zich geen zorgen meer hoeft te maken voor zijn oude dag. Maar ze organiseren een ware kaalslag en kiezen de gemakkelijke weg om te besparen en halen het geld bij de gewone werknemers, of ze nu voor de openbare diensten werken of in de privé.
Een eengemaakte strijd
Onze kameraden van CGSP/CSC/SLFP (Waalse en Brusselse socialistische, christelijke en liberale vakbonden) beten op 26 november ll. de spits af: ze organiseerden in gemeenschappelijk vakbondsfront een zeer geslaagde staking tegen de geplande besparingen in het onderwijs door de nieuwe Waalse regering. Ze reageerden op de afbouw van hun statuut, de vermindering van hun salaris en de verslechterde arbeidsomstandigheden. Ook hekelden ze de onderfinanciering van de scholen, de vermindering van de toelagen voor hoger onderwijs en bijkomende opleidingen. Door de asociale politiek van de rechtse regering van MR/Les Engagés komt de kwaliteit van het onderwijs in het gedrang.
Op vrijdag 13 december was het aan de federale vakbonden: om 10u30 wordt er op het Poelaertplein te Brussel betoogd in gemeenschappelijk vakbondsfront door ABVV/ACV/ACLVB, tegen de besparingsvoorstellen van de nieuwe federale regering.Tegen dure, oneerlijke en nutteloze belastingmaatregelen, tegen de broeksriempolitiek en aanvallen op de openbare diensten, tegen de bezuinigingen in de sociale zekerheid, zorg en pensioenen, tegen strengere toegang tot het minimumpensioen, vooral te nadele van vrouwen, tegen de afschaffing van loontoeslag voor nacht en weekendwerk, tegen nog meer flexibiliteit en slechtere werkomstandigheden, tegen de Btw-verhoging op essentiële producten. We laten niet toe dat rechtse politici onze rechten opofferen op het altaar van besparingen en winst! Kom op voor sociale rechtvaardigheid en voor solidariteit!
Een goed initiatief, we moeten meer dan ooit van ons laten horen. We mogen ons niet als makke schapen naar de slachtbank van De Wever en co laten leiden. Laat het een eerste stap zijn naar een eengemaakte strijd: Vlaanderen én Wallonië én Brussel tegen de nieuwe federale regeringsvoorstellen. Alle vakbonden en alle sectoren in gemeenschappelijke actie. We kunnen het jaarbegin gebruiken om zoveel mogelijk werknemers/ambtenaren te informeren en te mobiliseren, om per dienst/kantoor/werkplaats afspraken te maken over verdere acties, om waar mogelijkvakbondsvergaderingen te beleggen, voorstellen van samenwerking en acties te bespreken.
